Prof. Dr. Timo Meynhardt
Inhaber des Dr. Arend Oetker Lehrstuhls für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management und Managing Director des Center for Leadership and Values in Society
Hinter dem GemeinwohlAtlas steht das Team des Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung der HHL Leipzig Graduate School of Management in Kooperation mit dem Center for Leadership and Values in Society der Universität St.Gallen (CLVS-HSG)
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Unsere Vision
Mit unserer managementorientierten Forschung möchten wir den gesellschaftlichen Dialog über Gemeinwohlbeiträge von Organisationen anstoßen und den Platz näher bestimmen, welchen Organisationen in der Gesellschaft einnehmen. Ziel ist es, Transparenz und Bewusstsein dafür zu schaffen, welchen Wert Organisationen für die Gesellschaft stiften. Wir möchten Organisationen dafür sensibilisieren, ihren Gemeinwohlbeitrag zu hinterfragen und sie dabei unterstützen, ihre Tätigkeit am Gemeinwohl auszurichten.
Der GemeinwohlAtlas
Der GemeinwohlAtlas ist ein Kernprojekt des Dr. Arend Oetker Lehrstuhls für Wirtschaftspsychologie und Führung an der Handelshochschule Leipzig (HHL) in Kooperation mit dem Center for Leadership and Values in Society der Universität St.Gallen (CLVS-HSG). Nach langjähriger Vorbereitung konnte 2014 der erste GemeinwohlAtlas in der Schweiz veröffentlicht werden, 2015 zum ersten Mal auch in Deutschland. Im Jahr 2019 erscheint bereits der vierte GemeinwohlAtlas in der Schweiz und der zweite in Deutschland. In 2020 wurde der erste Gemeinwohlatlas in Japan, sowie der erste Stadtatlas in Leipzig veröffentlicht. Die im GemeinwohlAtlas vertretenen Unternehmen und Organisationen werden ausschließlich anhand einheitlicher und nachvollziehbarer Kriterien ausgewählt.
Methodik
Unternehmen und Organisationen können selbst nicht entscheiden, ob sie im GemeinwohlAtlas bewertet werden möchten.
Der Public Value-Ansatz ist ein Bekenntnis zum Anspruch einer breiten Öffentlichkeit an das Unternehmen.
Prof. Dr. Thomas Bieger, ehemaliger Rektor der Universität St. Gallen
Inhaber des Dr. Arend Oetker Lehrstuhls für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management und Managing Director des Center for Leadership and Values in Society
Seit 2018 Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Seit 2018 Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Seit 2015 Team Assistenz am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Studentische Mitarbeiterin am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Assistentin am Center for Leadership and Values in Society (Universität St.Gallen)
Seit 2019 Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management